İK MİSYONUMUZ

Şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda, ekip ruhu ve takım halinde çalışan, sürekli gelişen, mutlu, motivasyonu yüksek ve eğitimli insan kaynağı oluşturmaktır.

Bu amaçla tüm çalışanlarımız için hedefimiz;

• Yetenek ve becerilerini ortaya koyabilecekleri ve gelişim sağlayabilecekleri iş ortamını sağlayabilmek,

• Kurum kültürünün oluşturulması, iç iletişim ve aidiyet duygusunun pekiştirilmesine yönelik etkinlikler yapmak,

• Yenilikçi, çevik ve dinamik bir organizasyon yapısı oluşturmaktır.

İK POLİTİKAMIZ

İnsan Kaynakları politikamız, şirketimizin hem yerel hem de global hedefleri doğrultusunda, çalışanlarımızın etkin, sonuç odaklı ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi ve dinamik yapısının korunmasına odaklanmıştır.

Hedefimiz;

• Eğitim seviyesi ve donanımı yüksek, değişim, gelişim ve öğrenmeye açık, pozitif düşünebilen, ekip çalışmasına uyumlu çalışanları kadromuza dahil etmek,

• Çalışanlarımızın profesyonel becerilerini arttırmak ve kariyer hedeflerine yönelik destek sağlamak,

• Verimliliği artırıcı, iş güvenliğini sağlayıcı, topluma ve çevreye duyarlı şartların oluşmasını sağlamaktır.

İŞE ALIM SÜRECİ

İnsan Kaynakları olarak iç kaynaklardan temin edilemediği durumlarda personel ihtiyacını karşılamak için Kariyer.net ve Linkedin platformları kullanılmaktadır.

Gelen başvurular değerlendirilerek, pozisyon gerekliliklerine göre yapılan mülakat ve testlerle (Genel Yetenek ve Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı, Yetkinlik Bazlı Mülakat, Kişilik Envanteri..) süreç ilerletilmekte ve sonuçlandırılmaktadır.

Görüşme yapılan bütün adaylara işe alım süreciyle ilgili bilgilendirme yapılmaktadır.